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mg简析mg存在的弊端性



  “mg”一词,耳熟能详,长期存在于计划经济时代。在走向市场经济时代过程中,常常出自官员之口。
 
  其实,翻开法律条文稍稍一查,就会惊奇地发现,任何法律法规都找不到一条关于“mg”的定义,“mg”这种用工形态在法律意义上并不存在。1995年《娱乐合同法》实施后,法律意义上已无mg、正式工之区分。按照该法规规定,用人单位应该与员工签订娱乐合同,而签订娱乐合同的就不是mg,不签订合同的就是非法用工。
 
  回顾这些年,许多恶性事件均被相关人员回以“mg”,可见,“mg”存在的弊端不是一点两点。
 
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